3月13日，中國電科黨組召開擴大會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神和全國兩會精神，結(jié)合集團公司實際，研究貫徹落實舉措。中國電科黨組書記、董事長王海波主持會議并講話，黨組成員參加會議。
會議指出，今年全國兩會是在“十五五”開局之年召開的一次重要會議，會議審查、討論了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要草案，為未來五年的發(fā)展擘畫宏偉藍圖、錨定發(fā)展方向。習(xí)近平總書記在兩會期間發(fā)表的系列重要講話，對發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育、高質(zhì)量推進國防和軍隊現(xiàn)代化等方面作出重要部署，為國資央企科學(xué)應(yīng)對當(dāng)前國內(nèi)外形勢、扎實推動高質(zhì)量發(fā)展、切實扛牢使命職責(zé)提供了科學(xué)指引和根本遵循。
會議強調(diào)，全系統(tǒng)各級黨組織要堅定不移用習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，全面貫徹落實全國兩會部署，按照上級主管部門和集團黨組年度工作安排，切實完成好全年各項目標(biāo)任務(wù)。要進一步增強責(zé)任感緊迫感，深刻把握因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，充分發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，厚植全面擁抱人工智能的理念和思維，科學(xué)編制集團公司“十五五”規(guī)劃和專項規(guī)劃，用改革破除制約新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的體制機制障礙，在建立健全適應(yīng)體系化智能化轉(zhuǎn)型的管理機制和資源配置方式上探索新途徑，努力培育具有電科特色的智能原生新業(yè)態(tài)新模式，以真抓實干的工作作風(fēng)加速推動重點任務(wù)提質(zhì)增效。要深化廉潔軍工建設(shè)，緊盯權(quán)力運行關(guān)鍵點開展專項治理，建強符合軍工特點的一體化穿透式監(jiān)督體系，全面落實黨委管裝要求，持續(xù)建強網(wǎng)絡(luò)信息體系，高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成，為強軍興軍提供高效、可靠、廉潔的保障支撐。要推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，加快重大科技成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)壯大集成電路、低空經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展量子科技、具身智能等未來產(chǎn)業(yè)，深度融入高質(zhì)量共建“一帶一路”，持續(xù)提升國際化經(jīng)營管理水平，統(tǒng)籌推進重大標(biāo)志性工程和“小而美”民生項目建設(shè)，不斷培育可持續(xù)發(fā)展新動能。要加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，加強一流科技領(lǐng)軍人才和青年人才引進培育，推進卓越工程師、大國工匠、高技能人才培養(yǎng)，強化內(nèi)部人才培養(yǎng)和實戰(zhàn)化鍛煉，健全人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的評價體系，加強職工關(guān)心關(guān)愛，為科技人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境。要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推進全面從嚴治黨，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想政治、能力作風(fēng)、黨性修養(yǎng)上找差距、查根源，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。
駐中國電科紀(jì)檢監(jiān)察組，總部部門主要負責(zé)人及以上同志列席會議。
